【心理学部生向け】希望の研究室配属(入ゼミ選考)をかなえるために!3つのコツ

こんにちは。

3年生は夏休み明けに研究室選択があるという人も多いのではないでしょうか。

自分は就職だし適当に選んでもいいや…という人はまだしも,大学院進学を考えているししっかり選びたいな…と思う人も多いと思います。

 

というわけで今回は研究室配属を勝ち取るためのお話。そもそも研究室配属ってなんだ?というところから書いていきますね。

 

どんな研究室を選べばいいかは下の記事を参考にしてください。

関連記事【心理学部生必見】研究室選びのイロハ(心理学の活かし方~研究などイロイロ~)

POINT

本記事は心理系学部2,3年生のために研究室配属で行きたい研究室に行くためのアドバイスです。

 

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研究室配属(入ゼミ選考)

文字通り自分が入る研究室を決めるための一連の行動を指します。例えば事前の先生との面談やGPA確保,筆記試験の対策などですね。

研究室は大学の後半2年間(進学する場合それ以上)の時間を過ごす場所。配属に失敗すると結構な地獄がまっています...



国公立大学の心理系では全員が研究室に配属されることが前提ですが,私大では研究室に入らなくても卒業できるケースもあります。

研究室/ゼミが必修ではない私大では法学部や経済学部と同じくゼミナール(ゼミ)形で存在し,ゼミに入るためには「入ゼミ選考」を突破しないといけないケースも多いです。ちなみに,ゼミに所属していないことを「ノンゼミ」と言います。

研究室配属の方法

いろいろありますが,私が体験したり聞いたり,ネット上で検索したものをまとめるとこんな感じ。

  • GPA(大学の成績)
  • 学生同士の話し合い
  • 先生との面接
  • 筆記試験(小論文等)
  • じゃんけん(!?)

 

私の大学は,学生が少ない割に教員の数が多いこともあり研究室配属で競争になることは少ないです。実際私の年は1人を除いて全員が第一志望の研究室に配属されました。

 

ただ,主に院進学を考えている人を中心に「○○さんはどこに出すらしいよ」という噂が流れ,自分のGPAが足りない人は早い段階で志望を変更する...というケースもありました。*1

 

GPAを確保せよ

心理学を含む文系では「GPAだけで研究室を決める」という大学は少なめです。
とはいえやはりGPAは重要な研究室配属の基準になります。*2

心理学はそれほど高いGPAが取りやすい分野ではありませんが,安心して自分が行きたい研究室を選択するために,4点満点のGPAで2.5以上は欲しいですね。3以上あれば安心でしょう。 

正直に言って,GPAが悪ければ研究室を選ぶ資格がほぼなくなる!ということもあります。

このGPAは心理学などの専門科目はもちろん,大学1年生の教養科目や語学の成績も反映されます...。

今からはもう遅い!という人もいるとは思いますが,頑張りましょう! 専門科目を多めにとるなどしてGPAを回復するのが大事です。

 

研究室訪問は必須

大学院だけではなく学内での研究室配属でも研究室訪問は必須です。

研究室決定の2か月ほど前から研究室訪問をはじめ,最終的に14ある研究室のうち興味があった5つの研究室を回りました。

 

研究室訪問で30分ほど話したため,この先生の方針だったら自分に合いそう/合わなそうというのがよくわかりました。

また研究室訪問をする学生は意外に少ないため,「先生に自分のことを覚えてもらう」ことができます。具体的な効果は不明ですが,少し配属に有利になったような気がします。

 

大学院受験であれば「自分のスキルがこれで,自分がやりたい研究は具体的にこれである」というのを明示する必要がありますが,学部生が入る研究室を決める段階であればそこまでなくても良いと思います。

下の記事は大学院受験生向けですが,学部生が研究室訪問する際にも参考になる点があるはずです。

関連記事【院試】これでOK!大学院受験のための研究室訪問のやり方(心理学の活かし方~研究などイロイロ~)


私自身も研究テーマが細かく決まっていたわけではありません。テーマが決まっていなくてもなんとなくこんなことに関心がある,卒業後の希望進路は伝えて先生方の反応を見ていました。

なお,人気の研究室では大学院進学を希望する学生が優先される傾向にあります。

先輩の実験やTAを活用する


心理学の場合,大学院生や卒論を書いている4年生は実験をしています。彼らは実験参加者に飢えています。ぜひ実験に参加してあげましょう!

で,そのときに彼らに聞いてみましょう。 「○○さんってどんな研究室しているんですか?」とか「○○先生の研究室ってどうですか?」など,実験中は2人きりですので聞けることが多いです。


研究内容だけではなく,卒業後の進路やネガティブなことも聞けると良いでしょう。


私も先輩方の実験に参加した時には必ず研究室でやっていることや先生について質問していました。

研究室配属後に質問をした先輩とお話ししたのですが「あなたが質問してきたの覚えてるよ!」と言ってくださったので,好印象なのかもしれません。

ちなみに,一部の大学(主に私大)では研究室配属(入ゼミ選考)に学生が関わっているケースがあります。

どの程度学生が選考に関与するかは場合によりますが,例えば選考の一環で行われるグループディスカッションの採点者だったり,書類選考の一部を担当したりする!という話を聞きました。

この場合,自分の顔を知っている先輩がいるかどうか?は選考を勝ち抜けるかに直結しますので,実験とかに参加しておくのは有力な対策だと思います。*3

ちなみに,この方法は先輩の実験だけではなくTAさんに対しても使うことができます。

実験の授業などにお手伝いで来てくれるTA(大学院生さん)にもお話を聞いておくと研究室配属に役立ちますよ。



まとめ

これをすれば研究室配属は絶対に成功する!ということはありませんが,準備をすることで研究室配属での失敗率を減らすことができます。難しいこともあるかもしれませんがぜひやってみてくださいね。


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*1:暗黙的に事前調整が行われたことになります

*2:そもそも単位が危ない!とかいう人もいますがそれは「論外」です。

*3:サークルとかでコネを作っておくことのほうが重要なのは否定できない