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【まとめ】心理学を活かした就活のための必読記事

こんにちは。私は心理学部出身ですが、現在民間企業で心理系技術職として研究開発の仕事をしています。

 

子供のころからの目標を実現できたのはいいものの、そもそも心理学の研究開発ってどこでできるの?採用されるために何から始めればいいの?と就活を始めた当時はとても不安でした。

そこで今回は、私と同じような立場の人に向けて、きっとぜひ読んで欲しい記事を紹介していきます。

POINTこの記事は主に心理学を活かして企業に就職したい方向けに、体験者からのアドバイスを行うまとめ記事です。

 

私の場合入学時から「心理学を活かした仕事」に就きたいと思っていましたが、そもそも心理学を活かした就職って何があるの?というところから始まりました。

心理学を活かした就職先には大きく3つあります。

  • 公務員心理職
  • 大学教員
  • 企業(研究開発/人事・教育など)

どれが一番というのはなく一長一短です。まず一番メジャーな進路である公務員心理職について知りたい方はこちらの記事をどうぞ。あまり知られていない警察における心理職についても解説しています。

 

 

私の場合は「臨床は向いていない」と思ったため、大学か企業で研究ができればなと考えましたが、そもそも企業についてはほとんど情報がありませんでした。

例えば次のような情報が必要そうなのに、調べてもなかったのです。

  • そもそも企業の研究開発職で心理学の需要はあるのか?
  • 求人を見つけるのか?

  • 学部生・修士・博士で採用基準は違うのか?

  • 内定を獲得するためには何をすればいいのか?

  • 学生時代の研究テーマって重要?

 

この記事ではそんな「心理学専攻の人が企業で研究開発する」ためにすべきこと、できることを皆さんと一緒に考えてみたいと思います。

 

ちなみに,私のスペックはこんな感じ

  • 早慶クラスの大学学部卒

  • 実験心理学(基礎心理学)専攻

  • スキルとしてEEG,fMRIの使用経験,JINS MEMEの使用経験あり

  • 内定は3社(うち心理学を活かした技術職1社)

  • 学校推薦を活用

  • 業績は国内学会1件のみ(査読なし)

業績がほぼなしの時点で院生さんには勝てる要素が全くありません。そんな私でも企業で何とか働けているわけですから、きちんと対策を練れば院生の皆さんであれば比較的容易に就職できると思います。

 

心理学を活かせる企業探し

そもそも心理学の研究をしているのはどんな企業なのでしょうか?

というわけで実際に私が就活で検討した・応募した企業を基に、どんな企業なら心理学専攻の人を「専門性を評価して」採用してくれるのかを社名入りで書いてみました。


上の記事で書いた以外の企業も、突発的に心理系出身者を採用することがあります。そこで、心理学が生かせる求人はどこで探せばいいのか?についてこの記事で解説しました。リクナビよりもいい方法、あります。

 

院試・大学院進学との両立

研究に関心があるというこのサイトを見ている方の中には、学部卒で就職しようか、それとも大学院進学しようかと迷っている人もいるはず。そんな人に向けて、実際に就活と院試対策を並行で進めた私の目線で、やり方を解説しました。


就活と院試の両立はかなり大変です。迷っている人は今すぐ対策をスタートするといいと思います。

推薦・自由応募の選び方

メーカーやインフラの採用では、多くの場合事務系(文理不問)と技術系(主に理系)で採用が別に分かれています。

文系では自由応募(大学とは無関係に企業に応募)が中心ですが、理系では推薦(大学を経由して企業に応募する)を活用する人がまだまだ多いです。

心理学部生でも専門を生かして就職したい!という場合は推薦は外せない選択。

この記事では心理学を学ぶ学部生だった私が、推薦応募を使ったメリット・デメリットを解説しています。

 

 

研究室選び

心理学で企業に行きたい。これが優先なら研究室もそれに合った研究室を選ぶべき。

そこでこの記事では細かい研究テーマは抜きにして、研究室選びで注意すべきことを解説しました。

 
行きたい研究室は決まったけど、その研究室が人気…ということもあるかもしれません。そこで、希望通りの研究室に行くためにやるべきことをまとめました。

研究テーマ・経験

就活では学生時代の研究テーマや経験、いわゆる「ガクチカ」は採用に関係してくるように社員側になっても感じます。
 
心理系のスキルを活用して就活したい、という人にとってやっておいた方が良い経験は意外とあります。アルバイトなどもこの記事を参考に、計画的に選ぶのがおススメです。

面接対策

就活をしていて気づいたのですが、企業の人は想像以上に心理学について知りません。そのため、「わかりやすく伝えること」など工夫が求められます。

この記事では「わかりやすく/かつ優秀そうに」見せるための方法を解説しました。

 

就職後のこと

内定までは「とにかく就職しないと!!」と考えてしまいがち。でも、大学や公務員にはない企業での研究開発職のメリット/デメリットもあります。こちらの2つの記事で メリット/デメリットを詳しく解説しました。就活生なら参考になるはず